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各復審人員按事先抽取的序號依次登臺試講,試講的課題包括內(nèi)控管理類培訓,如經(jīng)營部管理手冊培訓,NC系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等信息化培訓;也有業(yè)務知識類培訓,如化肥產(chǎn)品推廣、農(nóng)藥標簽解讀、二手車評估、汽車裝潢,聚乙烯產(chǎn)品特點與應用;還有職業(yè)素養(yǎng)類培訓,如領導力、員工滿意度管理、商務禮儀等素質(zhì)培訓。短短的10分鐘試講時間,試講人員綜合運用案例分析、實物展示、示范互動等培訓技巧,淋漓盡致地發(fā)揮自己的特長。
在所有試講人員結束講課后,評委代表對試講人員現(xiàn)場表現(xiàn)做了總體點評,并針對性地提出了改進建議。
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